国庆节还没到按日配资炒股，一个叫“K签证”的新政策却引发了广泛讨论。这项政策原本旨在吸引更多外国的青年科技才俊，但没想到引发了不少争议。
新规规定，只要拥有理工科学士学位，就能轻松来中国，待得久、来得勤，甚至不需要有公司聘请。消息一出，网上一片哗然。复旦大学的沈逸教授表示，这可能会带来大麻烦。知名博主卢克文也警告说，中国的生育率已经很低，再随意放宽外国人入境可能引发问题。
在一片批评声中，资深媒体人胡锡进则认为大家有些反应过度了。普通民众最关心的是就业问题。中国每年有大量理工科毕业生涌入社会，竞争激烈。许多人担心，如果给外国人开辟一条无需工作邀请就能入境的通道，会加剧就业市场的紧张局面。这种担忧并非空穴来风，有人提到了美国H-1B签证的例子，指出一些公司利用该签证引进低薪程序员，导致本土工程师失业。还有人提到加拿大，称印度移民占据了很大比例，特别是在科技领域。
胡锡进试图平息争议，他承认当前全球经济形势不佳，人们对就业和治安的担忧合情合理。但他解释说，K签证的门槛其实很高，必须是理工科专业且毕业于境内外知名大学。他认为这绝不是随便混个文凭就能来的，而是国家的人才战略。他还强调，驻外领事馆会严格把关，不会让这个项目变成帮助外国失业青年找工作的慈善项目。对于印度人的担忧，胡锡进认为，印度没有哪个大学能与清华北大相提并论，真正从顶尖学府毕业的人才应该受到欢迎。
然而，胡锡进的解释并未完全消除人们的疑虑。有人质疑“知名高校”的标准不明确，容易被滥用。K签证的最大特点——无需中国公司担保，也被认为存在管理风险。此外，有人认为胡锡进在偷换概念，人们担心的是那些在本国找不到工作、通过低门槛进入中国的普通毕业生。还有人指出，胡锡进引用的数据主要是短期旅游和出差人员，而K签证涉及的是可能长期留下的求职者。
这场争论背后反映了对政策执行的深度不信任。有人担心，为了政绩，标准可能会不断降低，最终好事办成坏事。更深层次的问题是对自身培养人才的信心不足。尽管中国每年培养大量理工科毕业生，但在某些顶尖领域仍然缺乏国际竞争力。因此，K签证可能是为了填补这一空白，吸引那些比我们强一点但又未达到顶尖水平的“中端专家”。
无论如何，K签证引发的风波揭示了当下社会的真实焦虑。如何精准引进真正需要的人才，而不是加剧内卷，以及如何防止学历造假，这些都是政策实施前必须解决的关键问题。真正的考验或许才刚刚开始。
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